사업자는 직원과 관련한 다양하고 많은 문제들이 고용노동법과 연관이 있기 때문에 노동법에 대해서도 관심을 가져야 합니다. 2025년부터 달라지는 노동법은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등의 법률에서 규정하고 있습니다. 다양한 내용들이 있는 만큼 관심을 두고 하나씩 살펴서, 직원들은 본인들의 권리를 찾고, 사업주는 관련 내용을 잘 숙지하여 피해를 보는 일이 없어야 합니다.
올해 달라진 노동법을 1장으로 정리했습니다. 사장님이 꼭 알아야 할 2025년 달라진 노동법(ft.
고용노동법) 세금박사 최저임금 적용 사업주가 가장 신경을 쓰고 있었던 부분이 최저임금 상승률이었을 것입니다. 24년 최저임금 시급은 9,860원 이었습니다. 25년 최저임금은 2.3% 상승한 10,030원이 되었습니다. 25년 최저임금은 25.01.01.부터 시행되는데 월급(209시간)으로 환산하게 되면 2,096,270원입니다. (24년 기준 2,060,740원) 상습 임금체불 사업주 불이익 강화 상습 임금체...